<button id="yna7l"><big id="yna7l"><font id="yna7l"></font></big></button>
  • <dd id="yna7l"><pre id="yna7l"></pre></dd><em id="yna7l"></em><dd id="yna7l"></dd>

    1. <span id="yna7l"></span>

    2. <button id="yna7l"><acronym id="yna7l"></acronym></button>
        1. 以“新”带“新” 公司新学员培训出新招
            作者:杨娟  时间:2019-07-04  点击量:   
          【字体:

          “一个房地产项目开发的整体流程大体包括10个阶段,第一步就是提出开发设想......”7月3日下午,在公司2019届新学员培训现场,公司旗下合作开发项目“金科·博翠园”工程副经理杨登财登台授课,全面丰富的内容讲解和亲切从容的态度得到新学员一致好评。如果不是主动提及,很难相信这样一位经验丰富的“老师”,竟然是公司2017届新学员。

          挑选表现优异的往届新学员为应届新学员授课,是房地产公司今年新学员培训的首次尝试。“我们在2017届和2018届新学员中各挑选了一位学员担当讲师,根据他们目前的工作内容,指定授课题目,再由学员自行准备课件授课。”负责组织新学员培训的行政人力资源部员工彭瑶表示,采取以“新”带“新”的方式开展新学员培训,让往届新学员“现身说法”,一方面可以让新学员减少距离感和陌生感,更直观地感受到公司为新学员提供的广阔前景,坚定扎根企业的信心;另一方面,可以通过授课内容检验往届新学员专业能力与水平,同时给予往届新学员展示自身的机会,增强其成就感和主人翁意识。

          近年来,公司坚持“人才强企”战略,持续招收引进新学员进行培养使用,通过精心组织培训、提供发展平台、增强日常关怀等措施,助力新学员成长成才,自2017年招入首批新学员以来,公司引入的新学员无一人解约,稳定的后备人才队伍,为公司规模化发展和“双100”房地产公司建设提供了坚实保障。

          往届新学员为应届新学员授课

          Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 北京快3官网开奖l结果